Somos responsáveis pelo uso adequado e seguro dos nossos recursos. Isso inclui e-mail, acesso à rede de trabalho, computadores, celulares, sistemas, dentre outros.

Na prática, entendemos que:

• Senhas são pessoais e intransferíveis;
• Temos que bloquear o computador quando nos distanciamos dele, onde quer que estejamos;
• Mantemos o bom estado físico dos nossos equipamentos;
• Não deixamos os dispositivos desacompanhados e temos cuidado ao acessar redes públicas e abertas.

Valorizamos a transparência e o compartilhamento de informação no nosso ambiente.

O Grupo Movile produz importantes propriedades intelectuais, como patentes, softwares e marcas. Além disso, temos diversas informações confidenciais, como estratégia, planejamento e dados financeiros.

É muito importante que esses conteúdos fiquem protegidos contra o uso não autorizado! Qualquer informação sensível precisa ser previamente alinhada e autorizada, evitando o seu uso inapropriado.

É fundamental que esses dados sejam mantidos em sigilo, mesmo após encerramento do contrato do trabalho ou da relação comercial.

Lidamos de forma justa com todas as pessoas: clientes, fornecedoras, parceiras e concorrentes. Não obtemos vantagens competitivas por meio de simulação, manipulação ou abuso de informações privilegiadas. Nunca!

Atentem-se, pois...

• Selecionamos pessoas fornecedoras com base na qualidade de seus produtos e serviços;
• Não estabelecemos relacionamento com pessoas fornecedoras que tenham práticas suspeitas;
• Informações de pessoas terceiras são tratadas como confidenciais;
• Competimos de forma legal, leal e honesta no mercado;
• Não autorizamos ou oferecemos pagamentos indevidos ou de facilitação.

Lidamos de forma honesta e dentro da lei em qualquer interação com o governo. Sendo assim, é contra o nosso jeito de ser, oferecer qualquer vantagem (como pagamentos, brindes ou acordos especiais) a agentes do governo para agilizar processos. Afinal, a coisa mais fácil não é sempre a coisa mais correta.

Sempre evitamos situações que aparentam conflito de interesses, sejam no âmbito pessoal e/ou aos valores da Afterverse.

Um conflito de interesse acontece quando nossos objetivos pessoais interferem na tomada de decisão. É importante que seu julgamento e lealdade aos nossos interesses não sejam afetados!

Caso você identifique alguma situação que possa lhe parecer um conflito de interesse, a equipe de Compliance poderá lhe orientar e direcionar.

Mas, ainda destacamos dentro desse contexto:

Pode ser que, em alguma ocasião, vocês encontrem com uma pessoa fornecedora ou parceira que queira oferecer uma cortesia, no intuito de construir ou fortalecer relações. Vocês já passaram por isso?

Sabemos que é uma delícia receber brindes e presentes, entretanto, a Afterverse não permite que seja oferecido ou recebido qualquer tipo de cortesia que possa nos influenciar nas tomadas de decisões estratégicas de forma antiética ou inapropriada.

Apenas podemos aceitá-los quando:

• Não inclui pagamentos em dinheiro;
• Não há intenção de influenciar qualquer tipo de tomada de decisão;
• Não coincida em conflitos de interesses;
• Não envolva agentes ou entidades públicas;
• Estão dentro de leis e regulamentos;
• Não seja nada de valor exorbitante.

Mas afinal, o que consideramos?

Brindes são objetos institucionais, oferecidos ou recebidos apenas com o intuito de divulgação e propaganda de uma marca, de uso cotidiano, contendo logotipo e cujo valor comercial não ultrapasse U$35,00 (trinta e cinco dólares). Exemplos: agendas, canetas, mochilas, chaveiros, calendários.

Presentes são itens de uso pessoal que não se enquadram nas definições de brinde, como por exemplo: vinhos, relógios, charutos, eletrônicos, chocolates ou qualquer outro item com finalidade de agrado pessoal e não comercial.

Caso vocês passem por situações em que venham a receber presentes, entreguem os itens para o time de Gente!

Lembre-se que os presentes também podem vir em forma de entretenimento como festas, shows, passeios, viagens, entre outros. Esses tipos de eventos geralmente não têm ligação com nossas atividades e podem criar uma imagem inadequada de nossos negócios, já que buscam mais satisfazer nossos interesses pessoais do que profissionais. Sendo assim, precisam passar pela pré-aprovação do nosso time de Compliance.

Refeições - Nada de deixar o estômago falar mais alto! Refeições podem ser recebidas ou oferecidas para pessoas terceiras desde que:

• O valor total da refeição não ultrapasse U$50,00 por pessoa;
• Não inclua cônjuge ou outra pessoa convidada que não faça parte do negócio;
• Pessoas participantes não sejam agentes públicos ou pessoas com poder de influência em decisões governamentais;
• Caso a refeição seja oferecida para um grupo de até 5 pessoas.